Investir no desenvolvimento de incríveis jovens periféricos é um elegante passo para a construção de um ambiente de um trabalho mais inovador, diverso e sustentável! 
Conectamos Juventudes e Empregadores

A inclusão e a diversidade de juventudes periféricas são o potencial de crescimento sustentável para “pensar novas realidades e construir um novo presente”. 
Pesquisas e a prática apontam que investir em diversidade traz inovação, resultados financeiros e qualidade nas tomadas de decisões para as empresas.

Escolhemos maximizar os benefícios desta conexão através do desenvolvimento de pessoas. Por isso, nossa solução envolve um programa de formação de juventudes (Trampo Jovem) e um programa de formação de gestores que acontecem ao longo de todo o processo de recrutamento e seleção da Aporé.

COMO FUNCIONA

Somos muito mais que um BANCO DE TALENTOS, nós atraímos, formamos e impulsionamos JOVENS POTENTES.

PROGRAMAS DE FORMAÇÃO 

Nossos programas Trampo Jovem e Formação de Gestores oferecem experiências de aprendizagem centradas em competências socioemocionais, educação criativa e intraempreendedora com o objetivo de impulsionar e fortalecer jovens periféricos e seus gestores para criarem juntos um novo presente para si, para o trabalho e para a sociedade.

PROGRAMA DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E EDUCAÇÃO JOVEM

O Programa de Recrutamento, Seleção e Educação Jovem da Aporé conecta jovens qualificados com organizações que investem na diversidade social e em experiências para gerar inovação, resultados financeiros e impacto positivo através da inclusão e da diversidade de juventudes periféricas potentes.

Quer conhecer mais sobre a nossa proposta e formatos que oferecemos? Inscreva-se abaixo e vamos conversar!
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